مدير أول الموارد البشرية والأداء — Qiddiya Investment Company

تفاصيل الوظيفة

منصب إستراتيجي مسؤول عن قيادة المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية لتعزيز أداء المنظمة، وتشاركية الموظفين، وتنقل الموارد، وتخطيط القوى العاملة. يتعاون الدور عن كثب مع شركاء الموارد البشرية وفريق القيادة لتطوير وتنفيذ أطر إدارة الأداء وبرامج تطوير الموظفين ومبادرات بناء الثقافة. يقود تصميم أنظمة قياس الأداء والعترف بالموظفين والعمليات ذات التعليقات المستمرة لبناء قوى عاملة متكاملة عالية الأداء.

التقديم على الوظيفة